設計・設計補助

生成AI×設計実務研修

設計の「前後の作業」を変える!——仕様を読む、条件を整理する、資料にまとめる、検証する。

設計の前後にかかる時間をAIで短くし、考える設計に時間を戻す11時間です。

11時間(2日間)/ライブ(対面/オンライン同時双方向)+AI Lab実習1名あたり 税抜36万円
ISSUES

こんな課題、ありませんか

設計の前後にかかる時間をAIで短くし、考える設計に時間を戻す11時間です。

  • 仕様書の読み解きに時間がかかる
  • 確認漏れが後工程の手戻りになる
  • 設計書・説明資料づくりに追われる
  • 検査・試験項目の抜けが怖い
  • ノウハウが一部の人に偏っている
OUTCOME

この研修で変わること

機械・電気・制御・組込み・プラント・設備など、業界を問わず設計・設計補助を担当している方が対象です。仕様書の読み解きと確認事項の整理、動作・条件の構造化と抜け漏れ点検、設計ドキュメントの作成と書き分け、図解と試験・検査項目の作成まで、設計の前後にかかる作業をAIで短くする実務研修。習得する技能は共通で、演習の題材だけを受講者の業務に合わせます。

  • 仕様書・要望メモ・打合せ記録から、要求・制約・前提条件と曖昧な点を整理して確認事項リストを作成できる
  • 文章で書かれた動作・手順・条件を状態と条件の表に構造化し、異常時・例外時の抜け漏れを点検できる
  • 設計書・仕様書・設計変更の説明資料を、読み手と社内の設計基準・用語ルールを指定して生成・書き分け・修正できる
  • 設計内容をフローチャート・状態遷移図に図解し、試験項目・検査チェックリスト・レビューの観点表に展開できる
PROCESS MAP

業務プロセス×AI効率化マップ

日々の業務プロセスのどこにAIを差し込むと効くのかを、コマ番号と対応づけて整理しています。

業務プロセス現状の痛みAIで何が変わるかコマ
要求仕様の読み解き顧客ごとに書き方が違い、曖昧な表現や抜けが多い要求・制約・前提を一覧化し、曖昧な点・抜けを洗い出すD-1
顧客打合せ・仕様確認確認漏れが後工程の手戻りになる原文のどこに書いてあるかを示した確認事項リストを作るD-1
動作・制御仕様の整理異常時・例外時の条件が詰めきれないまま設計が進む状態×条件の表に構造化し、異常時・例外時のケースを出すD-2
設計書・設計変更変更の説明や顧客・製造向け資料に設計の時間を取られる設計基準・用語集を参照させて下書きし、変更の差分と影響範囲を説明するD-3
顧客・製造・保守向け資料同じ内容を読み手ごとに作り直している顧客向け・製造/施工向け・保守向けに書き分けるD-3
設計レビュー・試験・検査チェックリストが担当者の経験頼みになっているフロー図・状態遷移図から試験・検査項目とレビューの観点表に展開するD-4
設計ノウハウの共有設計基準や過去の不具合が、聞かないと分からない過去の不具合事例から設計チェック項目を作るD-4・D-5

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※削減時間の例示は自社実測に基づくものです。効果は業務内容により異なります。

CURRICULUM

カリキュラム

全5コマ・計11時間。各コマは「その職務の担当者が、業務の中でAIを使って何ができるようになるか」という技能単位で定義しています。

コマタイトル時間習得する技能
D-1要求仕様の読み解きと確認事項の整理1.5h設計・設計補助の担当者が、生成AIで仕様書・要望メモ・打合せ記録を読み解き、要求・制約・前提条件と曖昧な点を整理して確認事項リストを作成する技能。この演習の過程で、機密情報の扱いとプロンプトの型を習得
演習
題材の仕様書を読み込ませる→要求・制約・前提を一覧化→曖昧な点・抜けを洗い出す→職務に応じて展開→ペアで根拠を説明。根拠の説明では「原文のどこに書いてあるか」を必ず示す。題材は機密情報を伏せたサンプルを使用
成果物(演習用)
要求整理シート/確認事項リスト
対応プロセス
引合い・仕様確認・顧客打合せ
D-2動作・条件の構造化と抜け漏れ点検2h文章で書かれた動作・手順・条件を、状態と条件の表に構造化し、異常時・例外時の抜け漏れを点検する技能
演習
題材の動作説明→工程・状態の一覧化→状態×条件の表→異常時・例外時のケース出し→表と原文の突き合わせは人が行う
成果物(演習用)
条件整理表/抜け漏れ点検プロンプト
対応プロセス
基本設計・詳細設計(動作・制御仕様)
D-3設計ドキュメントの作成と修正2h設計書・仕様書・設計変更の説明資料を、読み手と社内の設計基準・用語ルールを指定して生成・書き分け・修正する技能(表記ルールの管理を含む)
演習
設計基準・用語集を参照させる→設計書の下書き→変更の差分と影響範囲の説明→読み手別に書き分け(顧客向け:仕様の説明・変更の承認依頼/製造・施工向け:作業指示・注意点/保守向け:点検・復旧の手順)。用語・表記ルールのチェックをプロンプトに組み込む演習は全員共通
成果物(演習用)
設計書たたき台/読み手別の書き分けプロンプト集
対応プロセス
設計書作成・設計変更・顧客説明
D-4図解と検証項目の作成2h設計内容をフローチャート・状態遷移図に図解し、試験項目・検査チェックリスト・レビューの観点表に展開する技能
演習
D-2 の条件整理表から図を起こす→図と表の食い違いを点検→試験・検査項目へ展開→過去の不具合事例から観点を追加
成果物(演習用)
図解たたき台/試験・検査項目表/図解・項目展開プロンプト集
対応プロセス
設計レビュー・試験・検査
D-5実践ワーク「AI業務改善体験」(設計版)3.5h自らの設計業務を棚卸しし、AIを活用した業務改善の進め方を習得する
演習
共通モジュール6ステップを職務別の題材で1周し、マイプロンプト集を文書化して相互発表する。複数の資料をまとめて読み込み、表や Excel を直接作るため Claude を使用
成果物(演習用)
業務棚卸しシート/改善体験シート/マイプロンプト集
対応プロセス
受講者が選択

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2日構成の例:1日目 D-1〜D-3(要求を読む〜文書にまとめる)/2日目 D-4〜D-5(図にして検証する〜自分の業務を改善する)

MATERIALS

使うAIと、業界別の題材の例

D-1〜D-4 の7.5時間は御社で使える対話型AI(Copilot・ChatGPT・Gemini など)、D-5 実践ワークの3.5時間は Claude を使います。

習得する技能は共通で、演習の題材だけを受講者の業務に合わせます。

機械設計電気・制御設計組込みソフト設計プラント・計装設計
D-1 要求を読む顧客図面・仕様書の寸法公差・材質・使用環境の条件制御仕様書の入出力点数・インターロック条件要求仕様書の機能要件・性能要件顧客仕様書・改善提案書の要求と前提
D-2 条件を整理装置の動作順序・タクトの整理運転モードと切替条件の表状態とイベントの一覧運転手順(待機→準備→運転)と異常時の条件
D-4 図化・検証デザインレビューの観点表、検査成績書の項目制御ロジックのフロー図、試運転チェックリスト状態遷移図、テストケース一覧シーケンスのフロー図、立会検査のチェックリスト
D-5 実践ワーク図面と部品表(BOM)の照合仕様書から入出力一覧表のたたき台仕様書から状態遷移表とテスト項目のたたき台仕様書からシーケンス表(Excel)のたたき台

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D-5 は設計を丸ごと自動化する時間ではありません。作業の下ごしらえをどこまでAIに任せられるかを、受講者自身が自分の業務で確かめます。Claude は受講月の1か月だけご契約いただく想定です。

実施条件

  • 11時間・2日間(所定労働時間内で実施)
  • D-1〜D-4 は御社で使える対話型AIで受講可能
  • D-5 は Claude を使用(受講月の1か月契約)
  • 事前打合せで題材と、AIに渡せる資料の範囲を決めます
  • 研修後1・3・6か月の無償フォローアップ
HOW IT WORKS

研修の進め方

全コマが手を動かす演習です。講師のライブ進行(対面/オンライン同時双方向)のもと、AI Lab環境で自分の職務の題材に取り組みます。最終コマは共通実践ワーク「AI業務改善体験」——自分の業務を棚卸しし、改善対象の選定→AIワークフローの設計→効果見込みの算出→標準化までを1周します。

STEP 1業務の棚卸し
STEP 2改善対象を1つ選ぶ
STEP 3Beforeの記録
STEP 4AIワークフローの設計・構築
STEP 5Afterの体験と効果見込み
STEP 6標準化
AFTER THE TRAINING

受講後のフォロー

研修資料・演習で使ったプロンプト集・ワークシートは、受講者専用ポータルにすべて格納。PDF教材の横にプロンプトが並び、ワンクリックでコピーして実務で使えます。研修は受けて終わりではなく、翌日からの実務で使い続けるところまでが設計です。

受講者専用ポータル「受講中のコース」画面。職種別AI研修の各講座がカードで並び、標準学習時間11時間・学習時間・進捗が表示されている。
受講中のコース — 講座ごとの学習時間と進捗
受講者専用ポータル「AI活用レベル」画面。総合スコアとレーダーチャート(プロンプト設計・業務適用・ツール知識・リスク管理・展開推進)で領域別スコアが表示されている。
AI活用レベル — 領域別スコアの推移
FOR WHOM

この講座の対象となる方

機械・電気・制御・組込み・プラント・設備など、業界を問わず設計・設計補助を担当している方。

SUBSIDY

助成金の活用について

本講座はライブ形式(通学制・同時双方向型)で実施するため、人材開発支援助成金の活用をご検討いただけます(2026年8月3日改正の新基準に対応した職種別・実務直結カリキュラム)。支給の可否は都道府県労働局の審査により決定されます。申請手続きは社会保険労務士の独占業務のため、必要な場合は提携社労士をご紹介します。

2026年8月3日改正について詳しくは研修トップの解説へ →

FORMAT & FLOW

開催形式・お申込みの流れ

1社研修(貴社のみで開催)

貴社の受講者だけで実施します。演習の題材は自社の業務・自社の資料を使います。

公開クラス(他社合同)

他社の受講者と合同で実施します。1〜数名でのご参加に向いています。開催日程はお問い合わせください。

受講料36万円/1名(税抜)11時間・全5コマ/ライブ+AI Lab実習

人数・実施形態(1社研修/公開クラス)別のお見積りはお問い合わせください。

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無料相談→職務確認・日程調整→実施→ポータルでフォロー

※ 受講料は1名あたりの単価です。助成金の支給の可否は都道府県労働局の審査により決定されます。

FAQ

よくある質問

助成金は必ず使えますか?
支給の可否は都道府県労働局の審査により決定されるため、確約はできません。当社の職種別AI研修シリーズは2026年8月3日改正の新基準(職種別・実務直結・通学制/同時双方向型)に対応した設計ですが、申請には貴社の雇用保険適用状況や訓練計画の要件確認が必要です。提携社労士のご紹介を含め、無料相談で個別にご案内します。
どの社員でも受講できますか?
各講座は対象職務を明示しており、該当する職務をご担当の方が対象です。お申込み時に受講者の職務確認をお願いしています(職種別・実務直結という研修設計を担保するためです)。
オンラインでも受講できますか?
はい。すべての講座は対面またはオンライン(同時双方向型)で実施します。録画配信のみの受講形式はありません。
研修後のフォローはありますか?
受講者専用ポータルで、研修資料・演習で使ったプロンプト集・ワークシートをいつでも参照できます。実務への適用のご相談窓口もご用意しています。
どのAIツールで受講しますか?
D-1〜D-4 は御社で使える対話型AI(Copilot・ChatGPT・Gemini など)で受講できます。D-5 は複数の資料をまとめて読み込み、表や Excel を直接作るため Claude を使用します。Claude は受講月の1か月だけご契約いただく想定です。
自社の図面や仕様書を題材にできますか?
事前打合せで題材と、AIに渡せる資料の範囲を決めます。D-1 の題材は機密情報を伏せたサンプルを使用します。

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